Düzce Belediye Lideri Dr. Faruk Özlü, talimatı ile birlikte bilhassa alanda çalışan ve belediyenin dışarıdaki vitrini pozisyonunda olan çalışanların bağlı olduğu şirket, ünite müdürleri ve sendika yöneticileri, alana inerek personellerin talep, teklif ve tahlil konusundaki fikirlerini dinledi.
Başkan Faruk Özlü, yeni periyotta bilhassa belediye çalışanlarının daha memnun, huzurlu ve kuruma yönelik aidiyet hislerini geliştirecek çalışmaların sağlanması için projeler geliştirilmesini istedi. Alınan ortak kararda, saha işçilerinin çalıştıkları yerde ziyaret edilmesi, varsa meseleleri, teklifleri ve sıkıntılara dair tahlillerin dinlenmesi konusunda fikir birliği sağlandı. Bu çerçevede Düzce Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürü Mehmet Ali Kahraman, BelKa Genel Müdürü Erdem Yılmaz ve Hizmet-İş Sendikası Düzce Şube Başkanı Ali Kemal Esen, Konuralp ve Bahçeşehir bölgesinde mezarlık ve yeşil alanları Kurban Bayramı’na hazırlayan çalışanlarla bir ortaya geldi.
“Mesafeyi daraltmak istedik”
Düzce BelKa İnsan Kaynakları Genel Müdürü Erdem Yılmaz, personelleri alanda tanımak ve çalışma ortamlarını yakından görmek istediklerini söz ederek, “Bu cins ziyaretleri daha sık yapacağız. Hem sizleri ziyaret edelim, hem çalışma kaidelerini görüşelim, sizin bir külfetiniz yahut şikayetiniz varsa bize alanda anlatın, birbirimizi tanıyalım, masanın ardında durmayalım, alana inelim diyerek bu türlü bir karar aldık. Düzce bizim kentimiz, belediye bizim belediyemiz. Aslında bir kentin sahibi her vakit belediyedir. Bütün işi belediye yapıyor. Biz de bu kurumun temsilcisiyiz, çalışanıyız. Daha düzgün kurallarda çalışma isteğinde herkes olur. Biz de buna katkı sağlamak ismine ne katabiliriz konusunda görüşelim ve daha samimi bir ortamda konuşalım istedik. Arayı daraltalım istedik. Gönül rahatlığı ile isteğinizi bana iletebilirsiniz. Yaptığınız çalışmalar için hem belediye liderimiz ismine, hem şahsım ismine size teşekkür ediyorum. Onun da selamını getirdim” dedi.
“Problem ortaya çıkmadan çözmek istiyoruz”
Hizmet-İş Sendikası Düzce Şube Başkanı Ali Kemal Esen ise çalışanların yaşadıkları sorunları anında çözmek istediklerini ve ulaşılabilirlik konusunda da önemli adımlar atacaklarını lisana getirerek, “Hepinize kolaylıklar diliyorum. Bizim sizi alanda ziyaret edip, deneyim etmemizdeki maksadımız biraz daha safları ve ilgileri sıkı tutmak ismine, aidiyet hissini geliştirmektir. Birbirimize en ufak bir durum için ulaşmak çok kıymetli. Her iki müdürüm burada. Bize ulaşmak daha kolay olacak. Sorun ortaya çıkmasın diye uğraş ediyoruz. Sizin bizden ne isteğiniz var, neler yapabiliriz, müspet olarak ne katkı sunarız bunları konuşmak için geldik” sözlerini kullandı.
“Sizler bedelli insanlarsınız”
İnsan Kaynakları Müdürü Mehmet Ali Kahraman da alın teri ile konutuna helal ekmek götüren her personelin pahalı olduğuna dikkat çekerek, “Şikayet ikiye ayrılır. Birincisi menfaat ve çıkar sağlamak için, bir de yapılan işin düzeltilmesi içindir. Yapacağınız her öneriyi biz şikayet olarak değil, teklif olarak kabul ederiz. Başımızın üstünde yeri var. Yaptığınız hiçbir işten mutsuz olmayın. Mutsuz olduğunuz vakit hiçbir işte başarılı olma bahtınız olmaz. Bizim işimiz yalnızca eşimize, dostumuza, çoluk çocuğumuza helal rızık götürmek. Bunun için tek yapacağımız şey, elimizden gelen çabayı göstermek. Helal rızık kazanmanın tek yolu budur. Sizler çok hoş ve pahalı insanlarsınız. Alın teri ile kazanılan her lokma çok lezzetlidir, baldan tatlıdır. Bir külfet olduğunda kesinlikle irtibata geçelim. Çözülmeyecek hiçbir sorun yoktur” halinde konuştu.
Ziyaretlerde personellere tatlı ikram ederek, taleplerini dinleyen yöneticiler, gelen talep, istek ve tahlil tekliflerini tek tek not aldılar ve en kısa müddette tahlile kavuşturacakları kelamını verdiler. Çalışanlar ise ziyaretten mutlu kaldıklarını ve yeni idare anlayışı ile kendilerini Düzce Belediyesi’ne daha yakın hissettiklerini söylediler. – DÜZCE
